REGULATION EN ENTREPRISE

Les séances sont basées sur l'écoute et l'échange en vue de gérer des situations critiques, médiation

 

Des solutions sont apportées afin d'apaiser les tensions, les troubles psychologiques liés aux émotions,

au stress, aux conditions de travail.

Mais aussi établir un état de bien être entre autres, par une prise de conscience de l'importance d'être responsable de ses actes,

d'être autonome, afin de favoriser les relations harmonieuses au sein d'une équipe.